2 Projektverantwortliche Mitarbeiter*innen
- Sozialmarkt SOS-Ballon, 05. Bezirk in Wien
- 15-20h/Woche
- ab 01.01.2027 und 01.03.2027
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Der SOS-Ballon ist der erste Sozialmarkt für Spiel- und Kinderwaren von SOS-Kinderdorf. Unser Sozialmarkt umfasst mehr als 200m² und mehr als 10.000 Artikel, die wir liebevoll, kreativ und teilweise amüsiert präsentieren und für den Verkauf in die Regale stellen. Wir lassen uns von unserem Material inspirieren und spinnen im Team viele kreative Ideen weiter. Dafür suchen wir eine humorvolle und verlässliche Person die unser Team an verantwortlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und Freiwilligen ergänzt.
Deine Aufgaben
- Verkauf von Second-Hand-Waren im Shop inkl. Kassiertätigkeiten
- Aufbereitung und Sortierung der Sachspenden inkl. Preisgestaltung
- Kassaabrechnung und Monatsberichte, Erstellung von Dienstplänen und Begleitung von Praktikant*innen
- Organisation und Gestaltung von Schulungen / Infoabende / Treffen für unsere freiwilligen Helfer*innen
- Pflege von unseren Social Mediakanälen (Facebook / Instagram) und unserer Homepage
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine Ausbildung im sozialen Arbeitsfeld mit Erfahrung im Einzelhandel
- erste Erfahrung im Führen eines Second-Hand Shops von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken, Kreativität und Hands on Mentalität
- Mut in einem freien Rahmen neue Dinge auszuprobieren und den Überblick zu behalten
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.497,53 und € 1.860,93. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der
Dienstplanung
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastruktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Urbane Arbeitsumgebung
Urbane Arbeitsumgebung
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. +43 676 88144698
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