Fachbeauftragte*r für Familien in Krisen
- Familien in Krisen
- 20h/Woche
- Karenzvertretung, ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Als Fachbeauftragte*r für Familien in Krisen unterstützt und begleitest du Eltern und ihre Kinder in schwierigen Lebenssituationen und arbeitest gemeinsam mit ihnen an passenden Lösungen. Im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe findet ein umfangreiches Clearing von Familien in einer SOS Kinderdorf-Einrichtung in Villach statt, der zeitliche Rahmen ist auf drei Monate befristet. Ziel der Maßnahme sind die Entwicklung einer Zukunftsperspektive gemeinsam mit der Familie und die Erarbeitung klarer Empfehlungen in Bezug auf die Sicherstellung des Kindeswohles.
Deine Aufgaben
- Psychologische Diagnostik der Kindeseltern sowie Begleitung bei der medizinischen Abklärung von Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige, system- und lösungsorientierte psychosoziale Beratung und Alltagsbegleitung
- Stärkung der Erziehungs- und Handlungskompetenzen sowie Sicherung des Kindeswohls
- Information und Vermittlung zu sozialen, finanziellen und behördlichen Unterstützungsangeboten
- Fallbezogene Konzeptentwicklung und Umsetzung, Dokumentation, Berichtslegung und Arbeit im Co-Setting
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Klinischen Gesundheitspsycholog*in
- Hohe Selbstverantwortlichkeit und Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -organisation, einschließlich der Bereitschaft, bei Bedarf Termine mit Familien in den frühen Morgenstunden oder am Abend wahrzunehmen
- Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
- Interesse und Verständnis für die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien
- Führerschein B und eigener Privat-PKW
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 1.913,56 und € 2.159,24 zuzüglich einer Leitungszulage. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastruktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle
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