Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in
- Kinderwohngruppe Moosburg
- 33h/Woche im Turnusdienst
- ab April 2026
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In den Kinderwohngruppen in Moosburg leben bis zu acht Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren und werden dabei von einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Psycholog*innen, rund um die Uhr betreut und begleitet. Die Unterstützung und individuelle Förderung steht im Vordergrund.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
- Tagesstrukturierung und Schaffen von Erlebniswelten
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen sowie der Kinderwohngruppe
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3.000 Ausbildungsstunden im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik / Pädagogik / Erziehungswissenschaften, Psychologie
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Durchsetzungsvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Führerschein B
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 33 Wochenstunden zwischen € 2.766,96 und € 3.353,87 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 55,34 bis € 67,08) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der
Dienstplanung
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. +43 (0) 676 881 44 132
Dein Browser ist veraltet!
Bitte aktualisiere deinen Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren