Programm-Manager*in Ostafrika
- Wien
- 39h/Woche
- ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Geschlechtergerechtigkeit und Kinderschutz sind zentrale Eckpfeiler der Arbeit von SOS-Kinderdorf in Ostafrika. Unsere Programme fokussieren auf die Stärkung von Familien und Gemeinden, um die Rechte von Kindern und Jugendlichen nachhaltig umzusetzen. Für die Koordination und Steuerung der Strategischen Partnerschaft mit der Austrian Development Agency (ADA) in Uganda und Äthiopien, sowie das Portfoliomanagement in der Region Ostafrika, suchen wir eine*n erfahrene*n Programm-Manager*in.
Deine Aufgaben
- Finanzielle und inhaltliche Steuerung und Monitoring der Strategischen Partnerschaft in Abstimmung mit lokalen Partner*innen
- Bereitstellung von fachlicher und technischer Expertise im Bereich Geschlechtergerechtigkeit, sowie Planung und Begleitung von Lernprozessen und Wissensmanagement
- Qualitätssicherung und Gewährleistung der Einhaltung von ADA-Richtlinien und Organisationsstandards, inkl. regelmäßiger Berichtslegung
- Programmatische Weiterentwicklung und Stärkung der Partner*innenorganisationen vor Ort
Was du mitbringst
- Abschluss eines für internationale Zusammenarbeit relevanten Studiums und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, insbesondere in der Planung, Einreichung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten und Programmen (inkl. Projektbudgets und Finanzberichte)
- Nachweisbare Expertise im Bereich gender-transformative Programmarbeit, starkes Interesse an der Umsetzung von Kinderrechten im internationalen Kontext
- Reisebereitschaft in die Projektländer (mindestens 5 Wochen/Jahr)
- Interkulturelle Sensibilität und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und integrem Handeln
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Teamevents
Teamevents
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Stadtrad Kooperation
Stadtrad Kooperation
In Innsbruck und Wien hast du die Möglichkeit die Stadträder der öffentlichen Verkehrsbetriebe zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. +43 676 88144 968/Verena.Mandak@sos-kinderdorf.at
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