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Wirtschafter*in

  • Jugendwohngruppe Muntlix/ Rankweil
  • 20h/Woche
  • ab März/ April

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

 

In der neu gegründeten Jugendwohngruppe Muntlix wohnen und leben zukünftig bis zu 8 Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren. Umfassende Zielsetzung der SOS-Jugend-Wohngruppe ist die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Jugendlichen, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ein*e engagierte*n Wirtschafter*in!

Deine Aufgaben

  • Allgemeine Haushaltstätigkeiten wie Wäschepflege, Reinigung, Pflanzenpflege, Dekoration der Räume
  • Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln
  • Eigenständiges und vorausschauendes Planen von Einkäufen
  • Erstellung eines gesunden, ausgewogenen und nahrhaften Speiseplanes
  • Zubereitung von Mahlzeiten für die Jugendlichen sowie das Betreuungspersonal

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Jugendlichen
  • hauswirtschaftliche Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Organisationstalent
  • Identifikation mit den Zielen von SOS-Kinderdorf sowie Lust daran, die „gute Seele“ im Haus zu sein
  • Wissen über korrekte Lagerung von Lebensmitteln sowie Grundverständnis für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.282,01 und € 1.509,09 zzgl. einer Überzahlung auf den Vorarlberger Kollektivvertrag. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.


SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der
Dienstplanung

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Teamevents

Teamevents

Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Onboarding

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.03.2026.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Peter Pöll, Pädagogische Leitung
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