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Qualitätskoordinator*in

  • Imst und Innsbruck
  • 15-30h/Woche
  • ab sofort

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! 

Du möchtest die sozialpädagogische Arbeit von SOS-Kinderdorf aktiv mitgestalten und strategisch weiterentwickeln? In der Rolle als Qualitätskoordinator*in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards, der Entwicklung innovativer Programme und der Begleitung unserer Mitarbeiter*innen an den SOS-Kinderdorfstandorten Imst und Innsbruck. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise und dein Engagement für Kinder und Jugendliche wirkungsvoll einzubringen!

Deine Aufgaben

  • Prozess- & Umsetzungsverantwortung des QMS (GAB-Verfahrens)
  • Koordination und Monitoring der konkreten Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung nach GAB auf Angebots- und Standortebene
  • Regelmäßige Berichte an KDL & Projektleitung QMS
  • Begleitung der internen Standortauditierungen
  • Mitarbeit an einer förderlichen Kommunikations- und Interaktionskultur i.S. der Qualitätsarbeit (z.B. Vertrauenskultur, Offenheit, Transparenz)

Was du mitbringst

  • eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
  • einschlägige Berufserfahrung in der Sozialpädagogik sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement wünschenswert
  • idealerweise eine Weiterbildung in den Bereichen Qualitäts- & Risikomanagement, Beratung & Coaching
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, insbesondere in der Moderation, Gruppenbegleitung und im Umgang mit Gruppendynamik
  • Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.797,60 und € 3.322,93. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office
Möglichkeit

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Teamevents

Teamevents

Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 14.12.2025.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Ing. Mag. Christian Murer, SOS-Kinderdorfleiter
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