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Pädagogische Leitung (m/w/d)

  • WG-Espenau Imst
  • 30h/Woche
  • ab 02.02.2026

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

 

Die WG-Espenau in Imst bietet acht Kindern im Alter von 3 bis 11 Jahren ein unterstützendes Zuhause. Im pädagogischen Alltag stehen die individuelle Förderung und Begleitung der Kinder im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre und vielfältige Freizeitgestaltung. Die Position der pädagogischen Leitung ist ab Februar 2026 zu besetzen. Wir bieten eine umfassende Einschulung und laufende Unterstützung, damit du dich schnell und sicher in deine neue Rolle einfinden kannst.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams mit Fokus auf einen zukunftsorientierten und bedarfsgerechten pädagogischen Alltag
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Neuausrichtung der WG Espenau und dem Standort Imst
  • Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung, Evaluierung
  • Personalführung, Mitgestaltung bei der Budgeterstellung und fortlaufendes Monitoring
  • Zusammenarbeit mit Vernetzungspartner*innen (intern/extern)

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Sozialbetreuung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen von Vorteil
  • Eigeninitiative, Freude am Gestalten und ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.797,60 und € 3.322,93 zzgl. Leitungszulage (€ 508,73). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office
Möglichkeit

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Karrierechancen

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 14.12.2025.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Ing. Mag. Christian Murer, SOS-Kinderdorfleiter
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