Programm- und Qualitätsentwickler*in
- Innsbruck
- ab 30h/Woche
- ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Du möchtest die sozialpädagogische Arbeit von SOS-Kinderdorf aktiv mitgestalten und strategisch weiterentwickeln? In der Rolle als Programm- und Qualitätsentwickler*in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards, der Entwicklung innovativer Programme und der Begleitung unserer Mitarbeiter*innen an den SOS-Kinderdorfstandorten in ganz Österreich. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise und dein Engagement für Kinder und Jugendliche wirkungsvoll einzubringen!
Deine Aufgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Qualitätsstandards an unseren österreichweiten Standorten sowie professionelles Krisenmanagement und Unterstützung der Standorte bei herausfordernden Situationen
- Planung, Begleitung und Beratung bei der Einführung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (GAB-System) sowie sozialpädagogischer Angebote
- Leitung, Umsetzung und Evaluierung innovativer Projekte in den Bereichen Programm-, Qualitäts-, Personal- und Standortentwicklung
- Planung, Begleitung, Beratung, Umsetzung und Evaluierung von Maßnahmen der Personalentwicklung und des Qualifizierungsmanagements für SOS-Kinderdorfmitarbeiter*innen (exklusive Führungskräfte)
- Strategische Steuerung der Finanzprozesse sowie Projektmanagment zur Sicherstellung einer geordneten Einführung von neuen Systemen an den SOS-Kinderdorfstandorten
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sozialpädagogik sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung sozialpädagogischer Programme
- Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Krisenfestigkeit und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, hohe Eigeninitiative und Erfahrung in der strategischen Steuerung von Finanzprozessen sowie im Projektmanagement
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 2.797,60 und € 3.322,93. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Buddy
Buddy
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Urbane Arbeitsumgebung
Urbane Arbeitsumgebung
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
