Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in
- Sozialpädagogisches und Therapeutisches Mädchenwohnen in Klagenfurt
- 20h/Woche im Turnusdienst
- ab Oktober 2025
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Im Mädchenwohnen werden bis zu 10 jugendliche Mädchen, in unterschiedlichen Wohnformen, im Alter von 13 bis 21 Jahre intensiv auf dem Weg in die Selbstständigkeit betreut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2025 eine*n empathische*n, flexiblen und engagierte*n Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in für 20 Stunden im Turnusdienst für unser sozialpädagogisches-therapeutisches Mädchenwohnen.
Deine Aufgaben
- Alltagsbegleitung und intensive Beziehungsarbeit mit jugendlichen Mädchen
- Gestaltung und Sicherstellen eines strukturierten, sicheren Tagesablaufs
- Krisenintervention und Unterstützung bei emotionalen und sozialen Herausforderungen sowie die intensive Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssettings
- Kooperation mit Herkunftssystem, Schulen, Ausbildungsstätten, Jugendämtern, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern sowie vernetztes Denken
- Dokumentation, Berichtwesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen und (Fall-/Team-/Einzel-) Supervisionen sowie die Umsetzung von Zielvereinbarungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä.
- Organisatorische Fähigkeiten (Dokumentation, Berichtwesen, Terminkoordination)
- Erfahrung mit der Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit hoher Flexibilität sowie Bereitschaft für Turnusdienst (Wochenende/Feiertage/Nachtbereitschaft)
- Interesse und Verständnis für die Lebenswelt von Jugendlichen sowie Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, klares Auftreten und eine klare (trauma-)pädagogische Haltung sowie kreative Problemlösungsorientiertheit
- Feingefühl in der Gesprächsführung und Alltagsbewältigung sowie Empathie, viel Humor und Freude an der Beziehungsarbeit mit Mädchen und jungen Frauen
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.676,95 und € 2.032,65 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 33,54 bis € 40,65) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile,die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Mitbestimmung der
Dienstplanung
Mitbestimmung der Dienstplanung
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. +43 676 88144 549
