Psychiatrische/r Krankenpfleger*in
- BeWo Intensiv Plus Innsbruck
- 20-25h/Woche (von Mo-Fr, nur Tagdienste)
- ab sofort, befristet auf 2 Jahre
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Deine Aufgaben
- Prävention, Beratung und Unterstützung für Jugendliche und junge Erwachsene mit gefährlichem Substanzkonsum
- Medikamentenmanagement wie Aufklärung zu Medikamenten, Medikamente einschachteln, Hausapotheken und Erste-Hilfe-Kästen pflegen
- Wundversorgung und Erste Hilfe sowie Schulung der Kolleg*innen auf diesem Gebiet
- Gesundheitsberatung und Edukation der Betreuten, z.B. durch Pflegesprechstunden, Beratung und Aufklärung der Betreuten und Kolleg*innen
- Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit mit Apotheken und Ärzt*innen in Pflegefragen, Organisation und Koordination von Netzwerken
- Betreuung und Besuche der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im BEWO, Unterstützung vor Ort bei pflegerischen und organisatorischen Themen sowie Teilnahme an Teamsitzungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit psychiatrischer Ausbildung
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Drogen- oder Substanzkonsum wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.331,33 und € 2.769,11. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
