Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Im SPT-BW Krumpendorf werden 10 jugendliche Burschen (6 in der WG und jeweils 2 im Betreuten Innen/Außenwohnen) im Alter von 13 bis 21 Jahre intensiv auf dem Weg in die Selbstständigkeit betreut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Juli 2025 eine*n Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in zwischen 25-30h/Woche im Turnusdienst für unsere sozialpädagogisch-therapeutische Burschenwohngruppe.

Deine Aufgaben

Alltagsbegleitung und intensive Beziehungsarbeit mit jugendlichen Burschen
Gestaltung und Sicherstellen eines strukturierten, sicheren Tagesablaufs
Krisenintervention und Unterstützung bei emotionalen und sozialen Herausforderungen sowie die intensive Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssettings
Kooperation mit Herkunftssystem, Schulen, Ausbildungsstätten, Jugendämtern, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern sowie vernetztes Denken
Dokumentation, Berichtwesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen und (Fall-/Team-/Einzel-) Supervisionen

Was du mitbringst

Abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä.
Organisatorische Fähigkeiten (Dokumentation, Berichtwesen)
Erfahrung mit der Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und Bereitschaft für Turnusdienst (Wochenende/Feiertage/Nachtbereitschaft)
Interesse und Verständnis für die Lebenswelt von Jugendlichen sowie Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, klares Auftreten und eine klare pädagogische Haltung sowie kreative Problemlösungsorientiertheit
Feingefühl in der Gesprächsführung und Alltagsbewältigung sowie Empathie, viel Humor und Freude an der Beziehungsarbeit mit jugendlichen Burschen
Führerschein B

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 50,31 bis € 60,98) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der
Dienstplanung

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Gute öffentliche
Anbindung

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mag. Ximena Zombat-Zombatfalva, Pädagogische Leiterin
Tel. +43 69918814357

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Was du mitbringst