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Pädagogische Leitung (m/w/d)

  • Kinder-Wohngruppe Hohenweiler/ Bregenz
  • 39h/Woche
  • ab 01.09.2025
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
 
Im Mittelpunkt von SOS-Kinderdorf stehen Kinder und Jugendliche mit ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Rechten. Die SOS-Kinderdorf Kinderwohngruppe in Hohenweiler/Bregenz bietet 6 Kindern im Alter von 6 - 14 Jahren, beiderlei Geschlechts, einen sicheren Ort und Geborgenheit in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Kinder, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Angebotes in fachlicher und organisatorischer Sicht
  • Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung, Evaluierung
  • Weiterentwicklung des Angebotes, Initiierung passgenauer und bedarfsgerechter Betreuungssettings
  • Personalführung, -recruiting und Teamentwicklung
  • Mitgestaltung bei der Budgeterstellung und laufendes Monitoring
  • Zusammenarbeit mit Vernetzungspartner*innen (intern/extern)

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit oder Psychologie
  • mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Hohes Interesse für die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
  • Eine wertschätzende und empathische Haltung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25 zzgl. einer Leitungszulage von EUR 655,91 und einer Überzahlung auf den Ländle-KV. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. 

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der
Dienstplanung

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office
Möglichkeit

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 06.07.2025.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Jacqueline Oberauer, Leitung Standort Vorarlberg
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