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Sozialpädagog*in für Familien in Krisen

  • SOS-Kinderdorf Klagenfurt-Villach
  • 20-39h/Woche
  • ab sofort

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Das Angebot "Familien in Krisen" bietet eine umfassende pädagogische und psychologische Diagnostik des gesamten Familiensystems in einer zur Verfügung gestellten Wohnumgebung. Die Grundlage bildet eine systemische Sichtweise auf die Beziehungskonstellationen einer Familie. Für die Dauer von 12 Wochen wird den Familien eine Wohnung zur Verfügung gestellt und es findet eine intensive Abklärung und Begleitung durch ein multiprofessionelles Team statt. 

Eine Ausweitung der Stelle auf 30 oder 39 Stunden pro Woche bei der mobilen Familienarbeit ist zukünftig denkbar.

Deine Aufgaben

  • Soziale Diagnostik, Interaktionsbeobachtung, Anamnesegespräche
  • Vernetzung mit Systempartnern/innen und Herkunftssystemen
  • Erziehungsberatung
  • Organisation und Begleitung von Arztterminen, Schulgesprächen, Schuldnerberatung u.Ä.
  • Teilnahme an Gesprächen mit der Kinder- und Jugendhilfe und Vernetzungspartnern

Was du mitbringst

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 180 ECTS aus den Bereichen Sozialarbeit, (Sozial-) Pädagogik oder Psychologie
  • Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlicher
  • Beziehungs-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Supervision und Reflexion
  • Identifikation mit den Zielen von SOS-Kinderdorf
  • Führerschein B und eigener Privat-PKW

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.243,13 und € 3.931,04.

Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. 

Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Onboarding

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mag. Maria Bacher-Schenk, Pädagogische Leiterin
Tel. +43 676 88144 522
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