Mitarbeiter*in interne Kommunikation
- Innsbruck
- 30h / Woche
- ab 01.08.2025
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Die interne Unternehmenskommunikation ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt für Informationen bei SOS-Kinderdorf: Wir gestalten Räume für Austausch, bereiten relevante Inhalte zielgruppengerecht auf und setzen auf vielseitige Formate wie Texte, Videos und Veranstaltungen. Möchtest du mit deinen frischen Ideen und deiner Kreativität dazu beitragen, unsere Kolleg*innen zu inspirieren und unsere Kommunikationslandschaft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Innsbruck!
Deine Aufgaben
- Zielgruppengerechte Aufbereitung und Bereitstellung unternehmensweit relevanter Informationen über passende Informationskanäle
- Erstellung, Entwicklung und Pflege verschiedenster Medien und Formate (Text, Video, Audio, Informationsveranstaltungen etc.)
- Beratung von Mitarbeiter*innen mit Kommunikationsverantwortung zur organisationsweiten Verbreitung spezifischer Themen
- Kommunikationsbegleitung von Projekten und Change-Prozessen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen, -kanäle und -formate
Was du mitbringst
- Einschlägige Ausbildung (z.B. Universitäts- oder FH Abschluss in Kommunikationswissenschaften, BWL, Organisationsentwicklung etc.) oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten mit verschiedensten Medien (z. B. Texte, Videos, Audios) und für verschiedene Zielgruppen
- ein gutes Gespür und Fingerspitzengefühl für analoge und digitale Kommunikation: Ausdrucksweise, Timing und Kommunikationswege
- strategisches, analytisches und vernetztes Denken
- selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Urbane Arbeitsumgebung
Urbane Arbeitsumgebung
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
