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Pädagogische Leitung (m/w/d)

  • Salzburg
  • 39h/Woche
  • ab sofort

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In unseren sozialpädagogischen Wohngruppen leben Kinder und Jugendliche und werden dabei von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet. Die sozialpädagogischen Wohneinrichtungen leisten dabei eine 24-Stunden-Betreuung mit konstanten Bezugspersonen. Aktuell suchen wir eine*n Pädagogische*n Leiter*in für Angebote in Salzburg.

Deine Aufgaben

  • Inhaltliche und fachliche Leitung und Steuerung der Angebote
  • Mitarbeit im Team und Sicherung des pädagogischen Alltags
  • Mitarbeiter*innen-Recruiting in Absprache mit der Kinderdorfleitung
  • Kooperation mit Systempartner*innen
  • Personalführung, Teamentwicklung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in zugeordnetem/n Angebot/e

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung entsprechend der Vorgaben des KKJHG
  • Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und vorzugsweise Führungserfahrung
  • Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und zeitliche Flexibilität
  • Eine wertschätzende und empathische Haltung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein B und eigener Privat-PKW

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25 zzgl. einer Leitungszulage von € 655,91. Für die genaue Berechnung werden Vordienstzeiten berücksichtigt.


SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Gute öffentliche
Anbindung

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Onboarding

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Mag. Wolfgang Arming, SOS-Kinderdorf-Leiter Salzburg
Tel. 0676 88144 651
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