Marketing-Expert*in
- Innsbruck oder Wien
- 35h/Woche
- 01.05.2025
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Mit deiner Marketingexpertise planst und steuerst Du zielgruppenspezifische Spendenkampagnen. Als Marketing-Allrounder*in im Direct-Mailing-Team von SOS-Kinderdorf bist du versiert im Budgetieren, Evaluieren sowie Kommunizieren, blickst stets auch über den Tellerrand, erkennst innovative Trends, findest Zugänge „out of the box“ und erstellst Konzepte, um bestehende und künftige Spender*innen zu begeistern.
Deine Aufgaben
- Kampagnenmanagement für zielgruppenspezifische Direct Mailings zur Generierung von Spenden (Planung und Budgetierung, Konzeption, Briefing sowie Begleitung der Umsetzung)
- Evaluierung von Kampagnen und Bewertung des Erfolgs von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis der Erkenntnisse
- Unterstützung bei der Datenanalyse, Produktions- und Jahresbudgetplanung
- Planung und Umsetzung von kanalübergreifenden Fundraising-Projekten
- Recherche und Analyse der Zielgruppenbedürfnisse
Was du mitbringst
- Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft sowie mindestens 4 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
- Strukturierte Arbeitsweise, Freude am Analysieren und Interpretieren von Daten, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Know-how in Marketing-Psychologie und Erfahrung im Projektmanagement
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Textsicherheit
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.263,86 und € 3.876,75. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
