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(Sozial-) Pädagog*in, Psycholog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

  • KleinWG Imst
  • 25 Stunden/ Woche (im Turnusdienst)
  • 01.12.2024
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
 
In unserer intensiv pädagogischen Klein-WG in Imst leben 4 Kinder/Jugendliche zwischen 10 und 17 Jahren und werden dabei von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet. Die sozialpädagogische Wohneinrichtung leisten dabei eine 24-Stunden-Betreuung mit konstanten Bezugspersonen. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Betreuer*innenteam.

Deine Aufgaben

  • Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung (z.B. Einzelaktivitäten)
  • Professionelle Beziehungsgestaltung
  • Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung
  • Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
  • Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen

Was du mitbringst

  • ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus den Bereichen (Sozial-) Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Soziale Arbeit oder SOB
  • stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Beziehungs-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.015,56 und € 2.443,09 zzgl. Zulagen für Turnus, Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 88,68 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 101,81 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
 

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der
Dienstplanung

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Teamevents

Teamevents

Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 29.10.2024.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Florian Pöschl, Pädagogischer Leiter
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