Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Für eine therapeutische Kleinstgruppe mit 4 Kindern/Jugendlichen am Totzenhof in Altlengbach suchen wir eine*n Sozialpädagog*in im Turnusdienst. Gemeinsam im Team arbeiten wir fallspezifisch, traumapädagogisch und klientinnenenorientiert im erlebnis-, naturpädagogischen- bzw. tiergestütztem Setting an der Stabilisierung und Entwicklung der Kinder/Jugendlichen.

Deine Aufgaben

Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Turnusdienst
Professionell reflektierte Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen - Rahmen für korrigierende Beziehungserfahrungen
Traumapädagogisches Verstehen und Zielplanung
Tagesstrukturierung und Setzung pädagogisch-therapeutische Angebote
passgenaue Betreuungsplanung inkl. Dokumentation und Berichtwesen
Rufbereitschaft

Was du mitbringst

abgeschlossene oder laufende Ausbildung aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Dipl. Sozialbetreuung
Traumapädagogische Ausbildung und Erfahrung im Turnusdienst erwünscht
Ausbildung (ESSAT-Standard) oder Erfahrung im tiergestützten Arbeiten von Vorteil
stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.096,18 und € 2.540,81 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 41,92 bis € 50,82) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten: Erfahre mehr über SOS-Kinderdorf als Arbeitgeber.

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Teamevents

Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 11.04.2025.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mag. Nina Schiller, Pädagogische Leiterin
Tel. +43 (0) 2236 42302 87

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Sozial-/Elementarpädagog*in, Psycholog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in oder Sozialarbeiter*in

Deine Aufgaben

Was du mitbringst