Mitarbeiter*in (m/w/d) (Bilanz-)Buchhaltung für den Jahresabschluss
- Innsbruck
- 30-39h/Woche
- ab Herbst 2024
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck! Wenn Sie Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung haben und eine zentrale Rolle bei der Erstellung des Jahresabschlusses für SOS-Kinderdorf und unsere Tochtergesellschaften übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, flexible Arbeitszeiten (30-39 Stunden/Woche) und die Möglichkeit, ab Oktober/November 2024 bei uns einzusteigen.
Deine Aufgaben
- In dieser Position bist du in einem Team für die Erstellung des Jahresabschlusses von SOS-Kinderdorf und unserer Tochterorganisationen verantwortlich. Wesentlich ist die Sicherstellung des jährlichen Spendengütesiegels, der Spendenabsetzbarkeit und des Gemeinnützigkeitsstatus.
- Erstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses von SOS-Kinderdorf und den verbundenen Gesellschaften, z.B. Rat auf Draht
- Betreuung und Koordination der vorgeschriebenen Wirtschaftsprüfung
- Erstellung ordnungsgemäßer Steuererklärungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen (Steuer)-Beratern
- Abwicklung von Betriebsprüfungen
- Laufender fachlicher Austausch mit anderen Prozessen/Schnittstellen/Arbeitsgruppen zu aktuellen Themenstellungen
- Zurverfügungstellung von steuerrechtlichem und unternehmensrechtlichem Wissen
- Interne Beratung bei steuerrechtlichen Fragestellungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin (IHK) oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Non-Profit-Sektor
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach UGB und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware SAP, DATEV Kenntnisse von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse erwünscht
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Was dich erwartet
- Ein Job mit Sinn: SOS-Kinderdorf Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Jedem Kind ein liebevolles Zuhause ermöglicht werden kann!
- Kompetente Einschulung durch ein freundliches und sehr hilfsbereites Team
- Moderner und attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Arbeitszufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind uns ein großes Anliegen
- Eine spannende, dynamische Organisation mit viel Gelegenheit zur Mitgestaltung
- Sehr flexible und kinderfreundliche Arbeitszeitgestaltung, z.B. keine Kernzeiten, freie Zeiteinteilung, Home-Office Möglichkeit, bezahlte Mittagspause
- Sehr kollegiale Arbeitsweise und flache Hierarchien
- Viele weitere Vorteile und Benefits, wie z.B. Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, Anrechnung von Vordienstzeiten
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden mindestens € 3.439,57. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.
Flexbible
Arbeitszeiten
Flexbible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Buddy
Buddy
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
