Sozialpädagog*in
- Eltern-Kind-Wohnen Moosburg
- 20h/Woche
- ab 01.10.2026
Das Angebot Eltern-Kind-Wohnen richtet sich an Eltern und ihre Kinder im Rahmen einer Erziehungshilfemaßnahme. Dabei wird die gesamte Familie in ein Familienhaus im SOS-Kinderdorf oder eine im SOS-Kinderdorf befindliche oder nahe gelegene Wohnung aufgenommen und von einer/einem Sozialpädagog*in betreut und begleitet.
Ziel ist es das Kindeswohl innerhalb der Familie (wieder-) herzustellen und nachhaltig zu sichern.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Familie von MO-FR insbesondere in Bezug auf die Förderung und Betreuung ihrer Kinder
- Strukturierung des Alltags gemeinsam mit den leiblichen Eltern und Schaffen einer kindgerechten Atmosphäre
- Förderung der Elternkompetenzen auf Basis einer tragfähigen Beziehung und entsprechend der Zielvereinbarung
- Krisenintervention bei Bedarf
- Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven mit der Familie und Begleitung in die Selbstständigkeit
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3000 Ausbildungsstunden im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik / Pädagogik / Erziehungswissenschaften, Psychologie
- idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen und Familien
- eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Identifikation mit dem Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.720,55 und € 2.085,50 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 34,41 bis € 41,71) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Naturnahe Arbeitsumgebung
Naturnahe Arbeitsumgebung
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Kontaktperson für diese Stelle
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