HeaderBild

Projektleiter*in

  • Innovatives Projekt in der mobilen Jugendarbeit im Bezirk Leibnitz
  • 30h/Woche
  • ab Jänner 2025
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
 
Mobile Jugendarbeit ist ein Angebot, das allen Kindern und Jugendlichen zur Verfügung steht und deren Anliegen und Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Sie werden in ihren Interessen ernst genommen und in ihren Fähigkeiten gefördert. Mobile Jugendarbeit findet an den Treffpunkten der Jugendlichen statt, ist flexibel und bedarfsorientiert. Die Arbeit umfasst sowohl Gruppenangebote als auch die Arbeit im Einzelsetting, sowie Gemeinwesenarbeit. Das Projekt zielt darauf ab, Kindern und Jugendlichen eine Stimme zu geben, mit ihnen gemeinsam das gesellschaftliche Leben in ihrer Region mitzugestalten und ihnen eine verlässliche Ansprechperson vor Ort zu sein.

Deine Aufgaben

  • Personalführung- und Personalentwicklung
  • Vernetzung mit relevanten Einrichtungen und Personen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbau eines neuen mobilen Angebotes für Kinder und Jugendliche
  • Mitarbeit in der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Was du mitbringst

  • Ausbildung im pädagogischen, psychosozialen, psychologischen Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrungswerte in einer leitenden Position (z.B. Teamleitung) und im Aufbau von Projekten für Kinder und Jugendliche
  • Projektmanagement-Wissen/Erfahrungen sowie innovatives Denken
  • Führerschein B

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen
€ 2.690,00 und € 3.195,12. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. 

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Onboarding

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Alexander Steinhöfler MA (FH), Pädagogischer Leiter SOS mobil
Tel. +43 (0)676 88144 844
Dein Browser ist veraltet!

Bitte aktualisiere deinen Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×